O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba finalizou nesta quinta-feira (14/5) a negociação da pauta de reivindicações dos servidores da Câmara Municipal de Uberaba.
A reunião contou com
o presidente do SSPMU, Luiz Carlos dos Santos, a tesoureira Edna Saito e o assessor jurídico Lennon Paiva. Pela Câmara Municipal de Uberaba, estiveram presentes o diretor-geral Rodrigo Souto, o procurador da Câmara Diógenes de Sene e a vereadora Lu Fachinelli.
Após as tratativas, ficou definido o reajuste salarial de 10% para os servidores da Câmara, além do aumento de 13,7% no vale-alimentação, que passará de R$ 1.320,00 para R$ 1.500,00. Outro avanço importante conquistado foi a instituição da folga no dia do aniversário do servidor, medida que representa valorização e reconhecimento aos trabalhadores do Legislativo.
Apesar de a data-base da categoria ser no mês de março, não haverá pagamento retroativo referente ao período, em razão das adequações orçamentárias relacionadas ao duodécimo, realizadas apenas no mês de abril, conforme justificativa apresentada pelo diretor-geral. Durante as discussões, os sindicalistas apresentaram a proposta de o pagamento retroativo de forma parcelada, mas não avançou devido ao impacto financeiro que prejudicaria o reajuste no patamar de 10%.
Em contrapartida, pensando na previsibilidade financeira e na viabilidade orçamentária para os próximos anos, foi apresentada a proposta de alteração da resolução vigente para fixar a data-base dos servidores da Câmara no mês de maio, medida que, segundo o diretor-geral, proporcionará maior segurança orçamentária para cumprimento dos compromissos financeiros.
Após a reunião de negociação, os representantes do SSPMU participaram de outra reunião com todos os servidores da Câmara Municipal, juntamente com o presidente da Casa, Ismar Marão, ocasião em que foi realizado o anúncio oficial do resultado das negociações salariais.
Para o presidente do SSPMU, Luiz Carlos dos Santos, a negociação representa um avanço importante para a categoria, fruto do diálogo e da atuação firme do sindicato na defesa dos servidores.
“Nosso papel sempre será lutar pela valorização dos servidores públicos e defender aquilo que é justo para a categoria. Sabemos que a questão do retroativo era uma demanda legítima, inclusive buscamos alternativas para viabilizar esse pagamento, mas, diante das limitações orçamentárias apresentadas, avançamos naquilo que foi possível neste momento, garantindo um reajuste importante, aumento significativo no vale-alimentação e mais um benefício que reconhece o servidor, que é a folga no aniversário. Seguiremos atentos e atuantes nas próximas discussões.”
