O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU), representado por seu presidente, Luís Carlos dos Santos, protocolou nesta segunda-feira, 14 de abril, um ofício junto à Prefeitura solicitando a reabertura das negociações referentes à pauta salarial de 2025.
A solicitação ocorre após a rejeição unânime, em Assembleia Geral realizada no dia 11 de abril, da proposta do Poder Executivo, que nega o reajuste salarial e a revisão geral dos vencimentos. No documento, o SSPMU requer a definição de nova data para continuidade das tratativas, além da apresentação de uma planilha financeira fundamentada que comprove a alegada inviabilidade orçamentária.
O Sindicato destaca que as reivindicações têm como objetivo a valorização dos servidores e a preservação do poder de compra da categoria — direitos assegurados pela Constituição Federal, pela Lei Orgânica do Município e pelo Estatuto dos Servidores Públicos de Uberaba.
“A revisão geral não é um benefício ou aumento, mas um direito constitucional, que visa impedir que os salários dos servidores sejam corroídos pela inflação”, reforça Luís Carlos dos Santos no ofício.
A entidade sindical também manifesta “perplexidade” diante da negativa em negociar e da proposta de reajuste zero, que destoam das expectativas criadas por discursos eleitorais sobre a saúde financeira do município, nos quais se afirmava que “com a casa arrumada, Uberaba está pronta para o futuro” e que “agora é avançar”.
O SSPMU contrapõe os argumentos de crise financeira lembrando que o município recebeu recentemente autorização do Tesouro Nacional e da Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional para contratar um empréstimo superior a U$ 72 milhões.
O Sindicato encerra o documento reiterando a mobilização e a união da categoria, que seguirá firme na defesa dos seus direitos e disposta a adotar novas medidas para garanti-los.
