O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU) realizou, no último sábado (22), uma assembleia geral para apresentar e aprovar a pauta de reivindicações de 2025. O documento foi protocolado na Prefeitura nesta segunda-feira (24).
Entre os principais pontos, aprovados em votação pela maioria dos servidores na Assembleia, estão o reajuste salarial de 15%, considerando uma média entre o INPC de 2024 e reajuste do salário mínimo de 5%, mais 6% de perdas salariais dos últimos quatro anos e 4% de ganho real; aumento de 10% no tíquete-alimentação, passando de R$ 1.040 para R$ 1.144; e abono natalino de uma Unidade Fiscal do Município (UFM), atualmente no valor de R$ 418,39.
Além disso, foi aprovado o pedido de revisão geral da Lei Complementar 499/2015, com definição de cronograma e instituição formal da Comissão de Revisão do Plano de Carreira; implantação progressiva do tíquete-alimentação para aposentados, sendo 25% em 2025, 50% em 2026, 75% em 2027 e 100% em 2028, além de inclusão dos inativos na licitação do plano de saúde dos servidores.
Durante a assembleia, também foi apresentado um estudo de impacto financeiro sobre a folha de pagamentos e o orçamento da Prefeitura, além do esclarecimento de dúvidas sobre as propostas.
“Realizamos um estudo detalhado para construir uma pauta objetiva e bem fundamentada. Também temos uma mesa permanente de negociações com a Administração e faremos uso desse espaço para levar as demandas dos servidores”, destacou o presidente do SSPMU, Luís Carlos dos Santos.
