1. Comprometimento – Atuar com responsabilidade e dedicação na defesa dos interesses dos servidores.
  2. Transparência – Garantir clareza nas ações, decisões e na gestão dos recursos do Sindicato.
  3. Democracia – Incentivar a participação ativa e plural dos servidores nas decisões e lutas coletivas.
  4. Respeito – Valorizar a diversidade, a igualdade de gênero e os direitos humanos.
  5. Solidariedade – Promover o apoio mútuo e o fortalecimento das relações entre os servidores.
  6. Ética – Agir com integridade, honestidade e coerência em todas as ações.
  7. Justiça Social – Lutar por condições de trabalho justas, remuneração digna e políticas públicas inclusivas.
  8. Valorização do Servidor – Reconhecer o papel essencial do servidor público para o desenvolvimento da cidade.
  9. Diálogo e União – Manter canais permanentes de escuta, negociação e cooperação entre o Sindicato e a categoria.
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