O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU) recebeu, com atenção nesta quarta-feira (26/03), o ofício encaminhado pela Administração Municipal, que trata de pautas relevantes à categoria. No entanto, a entidade destaca que houve omissão de pontos fundamentais previamente acordados, especialmente durante a reunião realizada no último dia 16 de março com a presença da prefeita Elisa Araújo.
Entre as questões não contempladas no ofício, assinado pela secretária de Administração, Taciana Balduino e pelos membros do Comitê de Gestão Eficiente, chama atenção a ausência de menção expressa ao abono natalino, tema que foi objeto de discussão e sinalização de análise na referida reunião. “A prefeita Elisa nos assegurou que o assunto será analisado no segundo semestre, o que não está formalizado no ofício recebido”, afirma o presidente do SSPMU, Luís Carlos dos Santos.
Além disso, o ofício não menciona os avanços que serão feitos no Plano de Carreira. “O SSPMU permanece aguardando avanços concretos em relação às melhorias no plano de carreira dos servidores públicos municipais, pauta histórica da categoria e essencial para a valorização profissional e a eficiência do serviço público”, completa o vice-presidente, Phablo Lemes.
Outro ponto que gera grande preocupação é o fato de que o projeto de lei referente ao reajuste salarial de 5,4% ainda não foi encaminhado à Câmara Municipal de Uberaba. A ausência dessa medida coloca em risco o cumprimento do prazo legal estabelecido pela legislação eleitoral, que determina o limite até o dia 4 de abril para concessão de reajustes aos servidores públicos. ”Embora haja algumas controvérsias em relação a esse prazo, o importante é não arriscar algo tão importante para os servidores que é o reajuste salarial, ainda que 5,4%” diz o presidente sindical Luís Carlos.
Diante desse cenário, o SSPMU reforça sua postura de diálogo, mas também de firmeza na defesa dos direitos da categoria, cobrando transparência, cumprimento dos compromissos assumidos e celeridade nas providências necessárias.
“Vamos acompanhar de perto os desdobramentos e adotar todas as medidas cabíveis para garantir que os servidores municipais não sejam prejudicados”, finaliza Luís Carlos.
Daniela Brito
Jornalista SSPMU
