O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU) realizou, nesta quarta-feira (18/3), assembleia geral com a categoria para deliberar sobre a pauta salarial de 2026. Após amplo debate, os servidores decidiram pela aceitação do desachatamento salarial, com as correções já previstas, além do reajuste de 5,4% assegurado pelo Governo Municipal, e pela busca da recomposição inflacionária por meio de medidas judiciais.
A proposta aprovada foi uma das quatro apresentadas durante a assembleia. As demais alternativas discutidas incluíam: aceitar os 5,4% e negociar adicional de 3,9% de reajuste, com aumento equivalente no tíquete alimentação; aceitar integralmente a proposta do Executivo; ou rejeitar qualquer recomposição e judicializar toda a negociação salarial.
A decisão da categoria será formalmente comunicada ao Executivo Municipal por meio de ofício, a ser protocolado nos próximos dias na Prefeitura de Uberaba.
Durante a assembleia, o presidente do SSPMU, Luís Carlos dos Santos, destacou a relevância da participação ativa dos servidores no processo decisório e reforçou a lisura da condução dos trabalhos. Segundo ele, não houve qualquer tipo de interferência no resultado das votações. O dirigente também avaliou o encontro como produtivo. “Foi um momento importante de escuta e diálogo, em que diferentes pontos de vista contribuíram para fortalecer a união e a construção coletiva da nossa categoria”, afirmou.
O vice-presidente do sindicato, Phablo Lemes, apresentou uma análise detalhada da pauta de reivindicações, esclarecendo os índices envolvidos na correção das distorções salariais. Ele também conduziu o processo de votação, que foi marcado por questionamentos e ampla participação dos servidores.
Ao final, Phablo Lemes ressaltou a importância do ambiente democrático proporcionado pela assembleia. “O espaço democrático permitiu um diálogo produtivo, com diferentes opiniões, fortalecendo a construção coletiva das decisões da categoria”, destacou.
A assembleia contou ainda com a presença dos vereadores Diego Rodrigues e Túlio Micheli. A vereadora Rochele Bazaga foi representada no encontro. Também participou da reunião a presidente do Sindemu, Thaís Villa.
Entenda o desachatamento salarial
O desachatamento salarial é uma medida adotada pelo município para corrigir distorções na estrutura remuneratória de carreiras que se encontram com vencimentos iniciais abaixo do salário mínimo. A proposta prevê a elevação do salário base dessas carreiras para R$ 1.621, gerando um efeito cascata em toda a tabela salarial.
Com isso, servidores de diferentes níveis e classes também são beneficiados, com reajustes que podem ultrapassar 17% em alguns casos, especialmente nas faixas mais elevadas da carreira.
Daniela Brito
Jornalista SSPMU
