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PMU atende Sindicato e publica promoção nas carreiras
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Diário oficial do Município, jornal Porta Voz (edição 1579), trouxe a homologação das promoções dos servidores que já tiveram seus pedidos analisados e deferidos. A Portaria Interna SAD nº 005/2018 dispõe sobre o posicionamento nominal em promoção dos servidores nas Carreiras dos Grupos de Atividades da Governança Pública e da Seguridade Social da Administração Direta Municipal.
Demanda da pauta de reivindicações do Sindicato, a progressão nas carreiras foi regulamentada pela Prefeitura através do Decreto 1118/2017, que regulamenta critérios e o procedimento para o desenvolvimento do servidor efetivo, mediante ato de promoção nas carreiras instituídas pela Lei Complementar nº499/2015.
Faz jus à promoção o servidor efetivo estável que preencher uma série de requisitos cumulativos, tais como encontrar-se em efetivo exercício; ter cumprido o interstício de dois anos de efetivo exercício na mesma classe em que se encontra; ter concluído o estágio probatório e ser considerado apto, comprovar a formação acadêmica exigida para a respectiva classe, entre outros.
Os pedidos de promoção são analisados pela Comissão de Promoção no Plano de Carreiras (CPPC), também criada por meio de decreto. A promoção é a passagem do servidor da classe em que se encontra para outra classe que corresponda à nova formação acadêmica apresentada, na carreira a que pertence, lembra o presidente Luís Carlos dos Santos.
Veja mais no Porta Voz: http://www.uberaba.mg.gov.br:8080/portal/acervo/portavoz/arquivos/2018/1579%20-%2024-01-2018.pdf
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