A Diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU) está acionando a Prefeitura para que se posicione oficialmente em relação à decisão da RN Saúde em não prorrogar o contrato do plano de saúde da categoria. O aditivo assinado pelo município e a operadora vence dia 31 de agosto e muitos servidores em tratamento temem ficar desamparados até que a vencedora da nova licitação, a Unimed, assuma o plano.

A RN posicionou que não fará mais nenhum atendimento após essa data, pois, segundo informa, a PMU descumpriu acordo para a assinatura de um novo aditivo ao contrato, de 90 dias. Esse seria o prazo para que a Unimed adequasse sua estrutura para atender os servidores.

“A situação é preocupante e muito séria”, avalia o presidente do SSPMU, Luís Carlos dos Santos, citando que desde o início da semana já foi procurado por muitos servidores que querem respostas. O dirigente observa que há casos de gestantes para dar à luz, servidores com cirurgia marcada, tratamentos de continuidade, que não serão mais feitos após o dia 31.

“É preciso um posicionamento e uma solução urgente”, defende Luís Carlos, que assina dois ofícios enviados ao secretário de Administração, Rodrigo Vieira, datados desta sexta-feira, 25 de agosto.

Além dos questionamentos sobre a prorrogação do contrato com a RN Saúde, o SSPMU também quer saber como ficará a questão dos servidores que se encontram no plano de continuidade. 

A Unimed venceu a licitação do plano de Saúde que tinha valor de referência de R$177,68 per capita, com estimativa total de R$55.532.676,60. A Unimed apresentou oferta de R$99,00 por servidor público, o que representa o montante de R$30.942.648 para prestação de serviço no prazo de 36 meses. O preço ficou R$24.590.028,60 abaixo da estimativa inicial.

Renata Gomide

Assessoria de Imprensa – SSPMU