A Diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU) encaminhou ao prefeito Paulo Piau, nesta sexta-feira, 13, a pauta de reivindicações de 2017. Objetivo da entidade é dar início às negociações com o Governo, lembrando que a data-base da categoria é em março.

O Ofício 14/2017 foi protocolado à tarde, com cópia para o secretário municipal de Administração, Rodrigo Vieira. A pauta foi aprovada em assembleia-geral promovida pelo SSPMU dia 5 de janeiro, sendo acrescidos a ela outros três itens, somando 18 no total.

Os sindicalistas solicitam reajuste de 23% nos salários, sendo 5% de aumento real mais a variação da inflação de 2015 e 2016, que totalizou 18,15%, conforme o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor). Pedem ainda que o tíquete passe de R$500 para R$620 e mais: a manutenção da data da liberação do benefício todo dia 7, e não 15, como anunciou a Prefeitura.

A pauta também contempla o pagamento do adicional de periculosidade aos condutores de motocicleta e vigias, e do adicional de insalubridade, especialmente para os servidores que atuam na área da Saúde; aumento do percentual do adicional de horas-extras aos sábados, domingos e feriados para 100%; garantia de manutenção do plano de saúde; implantação do seguro acidente de trabalho e doenças ocupacionais; fornecimento de uniforme e equipamentos de proteção individual, entre outros.

O documento pede ainda a instituição da bolsa auxílio educação para incentivar os servidores a retomarem os estudos, sendo que o SSPMU vai solicitar a fixação de um cronograma para pagamento das férias-prêmio – aos efetivos –, e a adoção de medidas que garantam o pagamento de verbas rescisórias em até 60 dias.

Presidente do SSPMU, Luís Carlos dos Santos diz esperar que o prefeito chame os sindicalistas o quanto antes para iniciar a negociação.

Renata Gomide

Assessoria de Imprensa – SSPMU