Representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU) esperam para os próximos dias a conclusão das negociações em torno do reajuste nos salários da categoria, um dos itens da pauta de reivindicações de 2016. Semana passada os diretores da entidade voltaram a se reunir com o Governo, que sinalizou para um desfecho neste início de mês. A ocasião aventou-se a possibilidade de 12% de ajuste.

A expectativa era sentar-se com o prefeito Paulo Piau na segunda ou terça-feira, lembra o presidente do SSPMU, Luís Carlos dos Santos, mas o chefe do Executivo viajou para Belo Horizonte e só retorna na quinta-feira, dia 7. O sindicalista diz esperar que a questão seja equalizada até o final da semana e que a categoria receba ao menos o equivalente à inflação oficial do País (ano base 2015) medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), de 10,67%.

Luís Carlos lembra que a aplicação deste índice é permitida até julho, em razão das regras previstas na legislação, face ao ano eleitoral. O presidente do SSPMU observa, contudo, que a correção das perdas salariais também pode ser feita, sem infringir a lei. Nesse sentido, lembra que o Sindicato está pedindo em torno de 10%.

“Nós do sindicato e, especialmente o servidor, aguardamos uma resposta do governo”, coloca Luís Carlos.

A pauta de 2016 contém outros 21 itens, tais como reajuste no tíquete alimentação, a concessão de abono natalino no valor de R$300,00, para todos os trabalhadores da administração direta, autarquias e fundações; pagamento do adicional de periculosidade aos condutores de motocicleta e vigias e do adicional de insalubridade especialmente para os servidores que atuam na área da Saúde; aposentadoria compulsória aos 75; aumento do percentual do adicional de horas-extras aos sábados, domingos e feriados e para 100%.

Em relação aos demais tópicos da pauta, Luís Carlos pondera que espera o chamado das respectivas pastas para negociar.

Renata Gomide

Assessoria de Imprensa - SSPMU