Diretores do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU) visitaram esta semana o Centro de Controle de Zoonoses. No local, além de distribuir a última edição do informativo/jornal da entidade, os sindicalistas também trataram do plano de carreira recém-aprovado.

Presidente do SSPMU, Luís Carlos dos Santos lembra que os servidores públicos da Prefeitura que não quiserem aderir ao plano de carreira da categoria têm até o dia 31 de agosto para se manifestar. O Sindicato, porém, tem trabalho no sentido de sensibilizar os trabalhadores a fazerem a adesão, coloca o dirigente.

Segundo ele, o plano é bom para a categoria. Cerca de 100 servidores do Centro de Controle de Zoonoses participaram da reunião com os dirigentes do SSPMU – além de Luís Carlos, o vice-presidente Carlos Humberto Costa, o diretor de Esportes, Ednei Arsênio dos Santos, e o assessor jurídico, Carlos Giovanni Ribeiro – e ouviram deles ainda, as ações que têm sido empreendidas pela entidade.

Prazo – O Projeto de Lei Complementar 15/2015 que instituiu as carreiras dos grupos de atividades da governança pública e da seguridade social dos servidores da Administração Direta Municipal foi votado pela Câmara de Vereadores dia 7 de julho. A proposta recebeu 50 emendas, sendo que 23 passaram pelo plenário, entre elas a que estabeleceu o prazo até 31 de agosto para quem não tem intenção de aderir ao plano.

Aqueles que não se manifestarem dentro desse prazo serão automaticamente incluídos no plano de carreira. De acordo com o presidente do SSPMU, o plano vigora a partir de 1° de setembro, com reflexo na folha em outubro.

Também foi aprovado pelos vereadores, o Projeto de Lei 116/2015, que estabeleceu as tabelas de vencimento básico desses trabalhadores.

Renata Gomide

Assessoria de Imprensa