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Pauta dos servidores da Câmara já foi protocolada pela Diretoria 2013-2016 do SSPMU

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU) já protocolou a pauta de reivindicações dos trabalhadores da Câmara. O documento foi entregue na Presidência do Legislativo ainda em janeiro. São nove itens contendo as demandas apuradas junto à categoria, informa o presidente do SSPMU, Luís Carlos dos Santos.

A Diretoria 2013-2016 do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais aguarda agora o chamado do presidente da Câmara, vereador Luiz Dutra. Logo após ser eleito para presidir a Mesa Diretora do Legislativo, Dutra reuniu-se com o dirigente sindical a quem assegurou que uma de suas metas à frente da Câmara é valorizar a categoria.

O presidente do Sindicato destacou a importância da valorização do servidor através de ações como capacitação e lembrou que nas outras duas vezes que Dutra comandou a Câmara (1999 e entre 2011 e 2012) foi defensor da categoria. Agora, a Diretoria 2013-2016 do SSPMU aguarda seu chamado para definir a pauta.

PMU – A Diretoria 2013-2016 do SSPMU ainda aguarda o chamado do prefeito Paulo Piau para negociar a pauta de reivindicações de 2015. As demandas da categoria para este ano foram protocoladas na Prefeitura no dia 3 de dezembro de 2014. Logo após receber a pauta o chefe do Executivo sinalizou que sentaria com os sindicalistas em janeiro, o que não se confirmou.

Na pauta de 2015, os sindicalistas solicitam um reajuste de 23,23% para os servidores, sendo 13,23% de recomposição de perdas salariais referente ao período de 2001 a 2014 e 10% de aumento real. Além disso, o Sindicato requer R$100,00 de aumento no tíquete alimentação – de R$ 370,00 para R$ 470,00 –, abono natalino de R$ 300,00 e a conclusão do plano de carreira da categoria.

Vários itens que estão contemplados na pauta vigente, mas que não foram atendidos voltam a ser reiterados ao Município, enquanto outros são novidade, explica o presidente Luís Carlos dos Santos.

 

 

Renata Gomide

Assessoria de Imprensa – SSPMU

 

 

 

 

 

 

 


 

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