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SSPMU SE MOVIMENTA PARA CONQUISTAR NOVOS FILIADOS E FORTALECER A CATEGORIA
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CONVITE
Os servidores públicos municipais de Uberaba fizeram história no sindicalismo brasileiro, sendo pioneiros na criação da Associação Profissional dos Funcionários da Prefeitura de Uberaba, e na transformação em Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU).
Ao todo são 41 anos de existência. Só de Sindicato são 21 anos.
Se você ainda não é filiado, a atual diretoria – gestão 2009/2012 – convida você para se sindicalizar/filiar e fazer parte da história junto conosco.
POR QUE SE FILIAR AO SINDICATO?
. A sindicalização é muito importante para o exercício da cidadania, porque, somente com o apoio dos trabalhadores, o sindicato pode realizar sua missão de forma eficiente. O trabalhador sindicalizado defende seus direitos e se torna solidário a outros companheiros de categoria. A união no sindicato torna a luta coesa e mais fácil.
COMO SINDICALIZAR?
. É muito fácil. Basta preencher a ficha de filiação, que será usada exclusivamente com o objetivo de sindicalização.
A ficha pode ser encontrada no site do Sindicato - www.sspmu.com.br, bastando clicar em SINDICALIZE-SE, e imprimir a folha.
QUE BENEFÍCIOS OS SINDICALIZADOS RECEBEM DO SSPMU?
. O Sindicato oferece uma série de benefícios aos associados. Confira alguns deles...
_ Assessoria jurídica gratuita, através de dois advogados que atendem na sede do Sindicato.
_ Tratamento odontológico gratuito na sede do Sindicato.
_ Descontos para os filhos e servidores na Faculdade de Talentos Humanos (Facthus) e Colégio Nossa Senhora das Dores.
_ Gratuidade no uso do Ginásio Poliesportivo do Sindicato, além de descontos em projetos de terceiros realizados no Ginásio.
_ Descontos na utilização de serviços de parceiros do Sindicato, incluindo duas óticas; escola de informática; aluguel de salão de festas; proteção automotiva (para carros e motos).
_ Corte de cabelo gratuito para homens e desconto para mulheres.
QUAL O VALOR DA CONTRIBUIÇÃO PARA O SINDICALIZADO?
. O sindicalizado contribui mensalmente com apenas 1% do salário mínimo da Prefeitura de Uberaba, o que representa hoje, cerca de R$ 5 (cinco reais).
COMO O SINDICATO SE MANTÉM?
. O SSPMU é mantido financeiramente pelos seus sindicalizados. É com esta contribuição que o SSPMU mantém a assessoria jurídica, o pagamento dos salários dos funcionários, das contas de água, luz, telefone, impressões de jornais, boletins, informativos, cartazes, visitas aos locais de trabalho dos servidores, promove assembléias etc.
O QUE A GESTÃO 2009/2012 JÁ CONQUISTOU PARA OS SERVIDORES ATÉ AGORA?
. Confira algumas conquistas...
_ Reajuste para todos os servidores públicos municipais de Uberaba.
_ Licença-maternidade de seis meses para todas as servidoras públicas municipais de Uberaba.
_ Reforma e retomada do uso do Ginásio Poliesportivo.
_ Reforma dos três consultórios dentários que estavam danificados e sem uso, e a retomada do funcionamento de um deles, com dentista e auxiliar de dentista.
_ Várias parcerias com descontos em educação, lazer, esporte, proteção automotiva, entre outros.
_ Retomada do diálogo com o governo municipal.
_ Melhorias no projeto de avaliação de desempenho dos servidores públicos municipais de Uberaba.
_ Garantia de melhorias na segurança e medicina do trabalho para os servidores públicos municipais de Uberaba. |
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