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Secretário de Administração dará início às negociações com SSPMU referentes à pauta de reivindicações da categoria

A pauta de reivindicações dos servidores públicos municipais de Uberaba começará a ser discutida sexta-feira, dia 7, às 10 horas, em reunião do Sindicato que representa a categoria com o secretário de Administração Carlos Bracarense. O próprio titular da Pasta acionou a Diretoria 2013-2016 do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU) para marcar a agenda.

Na semana seguinte os sindicalistas devem sentar-se com o prefeito Paulo Piau, como informa o presidente do SSPMU, Luís Carlos dos Santos. Segundo ele, Bracarense sinalizou que esta reunião deverá ser realizada entre segunda e terça-feira e até lá a expectativa é de que o chefe do Executivo tenha em mãos os dados de impacto financeiro ante a pauta.

O Sindicato aguarda o chamado de Piau desde o início do ano, já que a pauta foi definida em dezembro após assembleia geral da categoria, no dia 10, e remetida à Prefeitura logo em seguida.

A pauta aprovada contém 24 itens, informa o vice-presidente da entidade, Carlos Humberto Costa, sendo o reajuste de 28,30% em 2014; 13,3% de recomposição de perdas salariais e 15% de aumento real. O SSPMU reivindica aumento do tíquete alimentação, de R$270 para R$400,00, extensivo aos aposentados; pagamento do abono natalino em 2014; concessão de incentivo para os servidores que voltarem a estudar; fornecimento de uniformes, e reformulação do plano de carreira, entre outros itens.

Luís Carlos ainda reforça a necessidade de estabelecer a data-base para reajuste dos salários, que acabou quando a categoria deixou de ser regida pela CLT. A questão já foi discutida com o prefeito, mas até agora não houve uma definição, sendo que o SSPMU propõe que ela seja fixada em fevereiro. O dirigente sindical observa que a escolha desse mês visa a assegurar que ao tomarem posse, os prefeitos tenham ao menos janeiro para se inteirar das demandas do Município.

 

Renata Gomide

Assessoria de Imprensa - SSPMU

 


 

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