SSPMU cobra apresentação de estudo para aplicação de índice extra de 6% no salário da categoria

Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU) protocolou nesta segunda-feira (30/5) ofício cobrando reunião com a prefeita Elisa Araújo para a apresentação do estudo para a aplicação do reajuste extra de 6% no salário dos servidores.

O estudo ficou acordado pelo secretário de Administração, Beethoven Oliveira, com os vereadores e dirigentes sindicais na ocasião da aprovação do reajuste salarial do funcionalismo público, na sessão plenária realizada no final de março na Câmara Municipal de Uberaba.

Martinho Pereira lembra que na oportunidade, houve o compromisso de que o referido estudo seria apresentado em sessenta dias - prazo que se esgotou agora, no final de maio. “Agora, queremos conhecer o estudo realizado pela Prefeitura de Uberaba”, diz o presidente.

O ofício é assinado pelo presidente do SSPMU, Martinho Pereira e pelo presidente interino do Sindae (Sindicato dos Trabalhadores da Indústria de Purificação e Distribuição de Água e Serviços de Esgoto de Uberaba), Elio Moura Miranda. 

Vale lembrar que o SSPMU  acatou a proposta de reajuste de 12% de reajuste mas  reivindicou o índice extra de 6% ao longo do ano de 2022.

Daniela Brito

Assessoria de Imprensa SSPMU