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SSPMU e Prefeitura dão início às negociações em torno da pauta de reivindicações de 2020

 

Em reunião com a Diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU) nesta segunda-feira, a Prefeitura ofereceu 5% ajuste salarial e 10% de aumento no ticket alimentação. O percentual oferecido pela Administração para os salários da categoria corresponde à inflação de 2019, medida pelo INPC, de 4,31%, sendo 0,69% de ganho real para o funcionalismo.

Já o ticket passaria de R$520,00 para R$572,00. Sindicalistas defenderam que o reajuste chegue a R$600,00, pontua o presidente do SSPMU, Luís Carlos dos Santos, que aguarda para esta terça-feira um posicionamento do Executivo Municipal, para dar andamento às negociações.

Na pauta de reivindicações aprovada em assembleia, a categoria pede 14,79% de ajuste salarial, sendo 4,79% de recomposição salarial (IGPM dos últimos 12 meses) e 10% de aumento real nos salários em 2020, e R$700,00 no ticket.

O prefeito Paulo Piau disse aos sindicalistas que estava mais animado com a economia antes da “explosão” do Corona vírus (Covid-19).

Outros sete itens da pauta também foram discutidos na reunião, entre eles a revisão do Plano de Carreira, este ano. O vice-presidente do SSPMU, Carlos Humberto Costa e os diretores Daniela Arantes (secretária-geral), Edna Saito (Financeiro), Ednei Arsênio dos Santos (Patrimonial) e Luciene Rosa da Silva (Social) participaram da reunião ao lado do presidente.

Sindicalistas têm pressa na aprovação dos ajustes, em razão do ano de eleição. O calendário eleitoral estabelece prazo de seis meses antes do pleito para a concessão de aumento real ao funcionalismo, sendo a data-limite em Abril.

 

Jornalista Renata Gomide

Assessoria de Imprensa – SSPMU

 


 

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