Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU) e Câmara encerraram as negociações em torno da pauta de reivindicações 2019, com ajuste de 10% nos salários da categoria (6,06% a titulo de ganho real e 3,94% de recomposição salarial, com base no INPC medido ano passado).

Servidores da Casa também terão aumento de R$500,00 para R$650,00 no tíquete alimentação e de R$ 350,00 para R$ 500,00 no abono devido aos efetivos.

As medidas foram sacramentadas através de projetos de lei votados e aprovados na sessão plenária desta terça-feira, 26, após duas rodadas de negociação entre a Mesa Diretora e o SSPMU.  Todos os ajustes são retroativos ao dia 1º de março, valendo também para inativos e pensionistas.

Outros itens da pauta de reivindicações de 2019 atendidos pela Mesa Diretora são a criação de uma Comissão de Avaliação para analisar o Plano de Carreira dos servidores, a cada dois anos; parceria com o Sest/Senat, e concessão automática do quinquênio (apenas para servidores concursados antes de 2008).

Presidente do SSPMU, Luís Carlos dos Santos acompanhou a votação e avaliou como muito positivo o resultado das negociações com o Legislativo. “Quase 100% das demandas foram atendidas”, coloca o sindicalista.

Presidente da Câmara, o vereador Ismar Marão – servidor de carreira do Estado –, já havia adiantado aos sindicalistas que se tiver que deixar um legado da sua gestão, será para o funcionalismo.

Luís Carlos dos Santos compôs a mesa dos trabalhos legislativos, ao lado do vice-presidente do SSPMU, Carlos Humberto Costa e dos diretores Edna Saito (Financeiro), Ednei Arsênio (Patrimonial) e Juarez Almeida (Relações Sindicais).

Renata Gomide

Assessoria de Imprensa – SSPMU