Em assembleia geral convocada pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU), o funcionalismo da Prefeitura rejeitou os 8,8% de recomposição salarial oferecido pela Administração. Porém, a categoria deliberou que aceita o percentual desde que venha acompanhado de 11,2% de aumento real nos vencimentos, totalizando 20%.

O funcionalismo rejeitou o aumento em torno de 4% no tíquete alimentação, que sairia de R$500,00 para R$520,00. Os servidores defendem que passe para R$ 700,00, conforme pauta aprovada em assembleia, ou que o reajuste seja de ao menos R$ 50,00 no tíquete.

A assembleia foi conduzida pela Diretoria do SSPMU, que semana passada foi chamada pelo prefeito Paulo Piau para iniciar as negociações em torno da pauta de reivindicações de 2019. A Administração Municipal ofereceu 8,8% a título de recomposição, índice composto dos 5,05% acordados com o Sindicato – com anuência do funcionalismo – em 2017, mais a inflação do ano passado, de 3,75%, medida pelo IPCA.

Na pauta protocolada pelo SSPMU junto à Prefeitura, servidores pedem 16,3% de recomposição salarial (5,05% mais a inflação acumulada nos últimos 12 meses – de novembro de 2017 a outubro de 2018 – de 10,8%, conforme IGPM), além de 15% de aumento real.

Cerca de 40 servidores participaram da assembleia, o que representa menos de um por cento do funcionalismo da Prefeitura. Para o presidente do SSPMU, Luís Carlos dos Santos, é preciso que a categoria compareça em número maior, pois nesses eventos uma minoria toma decisões que atingem a todos.  

“As negociações ainda não terminaram, portanto, faço um apelo aos meus colegas servidores: participem das próximas assembleias, pois o que discutimos aqui interessa toda categoria”, defende o presidente.

O resultado da assembleia desta segunda-feira, 18, será levado à Administração nesta quarta-feira, para dar andamento nas negociações, considerando que a data base da categoria é em Março.

Renata Gomide

Assessoria de Imprensa – SSPMU