Em assembleia geral nesta quarta-feira, dia 19, servidores da Prefeitura deliberaram por acatar a proposta do Governo de recomposição das perdas salariais da categoria, que chegam a 10,10%, considerando os anos de 2015 e 2016.

Cerca de 50 servidores participaram da assembleia promovida pelo SSPMU, o Sindicato que representa o funcionalismo. Eles acataram a proposta de correção em duas vezes: 5% em julho de 2018 e outros 5% em julho de 2019. Nos dois casos, também será aplicada a inflação do ano anterior.

A PMU projeta um impacto de R$ 52 milhões na folha, totalizando 19% em dois anos, considerando os índices inflacionários que serão aplicados.

A Diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba ainda informou ao funcionalismo que a progressão prevista no Plano de Carreira já está sendo paga, ao passo que a promoção será implantada em setembro, com pagamento previsto para janeiro de 2018.

Presidente do SSPMU, Luís Carlos dos Santos, informa que a Prefeitura será oficiada do resultado da assembleia, assim como será solicitado à Administração a expedição de um documento, por escrito, com os detalhes da contraproposta apresentada e aprovada pela categoria.

Renata Gomide

Assessoria de Imprensa – SSPMU