Em ofício dirigido ao secretário de Finanças, Wellington Fontes, a Diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU) solicita dados contábeis de janeiro a maio de 2017. Objetivo é compor o levantamento sobre as receitas do Município, visando encontrar meios de conceder os reajustes solicitados na pauta de reivindicações de 2017, destaca o presidente do SSPMU, Luís Carlos dos Santos.
No documento assinado por ele e o vice-presidente do Sindicato, Carlos Humberto Costa, consta que o balanço das receitas no período solicitado não está disponível no Portal da Transparência da Prefeitura de Uberaba.
Os sindicalistas também solicitaram via ofício, o adiamento da reunião para tratar das contas do Município, desta sexta-feira, dia 30, para 5 de julho, quarta-feira.
O Grupo Especial de Trabalho criado para acompanhar a evolução das receitas da PMU tem sete integrantes, conforme a Portaria 114, publicada no diário oficial do Município, jornal Porta Voz (edição 1514), que circula on line desde 26 de maio. Destes, três são servidores de carreira indicados pelo SSPMU: os contadores Romes Belchior da Silva Júnior e José Monteiro Conde, e o economista Anor Jacinto Xavier.
Da Prefeitura integram o Grupo os secretários Wellington Luís Fontes (Finanças) e Antônio Sebastião de Oliveira, o Toninho (Governo), o chefe de Gabinete Fernando Hueb e o assessor geral de Planejamento Orçamentário Jorge Cardoso de Macedo.
De acordo com a portaria, o Grupo de Trabalho deve realizar estudo da evolução da receita do Município visando embasar proposta de recomposição salarial. SSPMU e Administração voltam à mesa de negociação no dia 18 de julho.
Presidente Luís Carlos dos Santos lembra que na pauta de reivindicações dos servidores os sindicalistas pedem reajuste de 23% nos salários, sendo 5% de aumento real mais a variação da inflação de 2015 e 2016, que totalizou 18,15%, conforme o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor). Pedem ainda que o tíquete passe de R$500 para R$620.
Renata Gomide
Assessoria de Imprensa – SSPMU
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