Na expectativa de que o prefeito Anderson Adauto cumpra a promessa de antecipar a data-base da categoria para janeiro, a Diretoria 2009/2012 do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba – SSPMU, já começou a discutir a pauta de reivindicações de 2011.
Os sindicalistas se reuniram três vezes, e agendam agora, um encontro com os vereadores na Câmara Municipal.
Durante as negociações da pauta de 2010, os vereadores pediram que fossem incluídos nos debates relacionados a 2011, oportunidade em que a Diretoria do SSPMU acatou a proposta.
“Vamos cumprir o que prometemos” – afirma o presidente Luís Carlos dos Santos.
REFORÇO - A Diretoria do SSPMU também está convidando para atuar em conjunto, as diretorias do Sindicato dos Educadores do Município de Uberaba - Sindemu, e do Sindicato dos Trabalhadores da Indústria de Purificação e Distribuição de Água e Serviço de Esgoto de Uberaba/Codau - Sindae.
"Gostaríamos que os companheiros participassem da reunião que teremos na Câmara" - afirma o tesoureiro do SSPMU, Ângelo Guilherme.
A BASE - Algumas reivindicações, entretanto, já estão definidas pela Diretoria do SSPMU, entre elas, o reajuste salarial para todos os servidores, um aumento no valor do tíquete-alimentação, acesso gratuito dos professores à merenda escolar, subsídio do governo municipal para estender o plano de saúde a todo o funcionalismo municipal – por enquanto o SSPMU está acertando o plano para seus sindicalizados.
CONQUISTAS – A atual Diretoria do SSPMU conquistou benefícios importantes em 2010, entre eles, um reajuste de 10% para todos os servidores (o orçamento municipal previa menos de 5%); o aumento do período da licença-maternidade de quatro para seis meses; melhorias no projeto de avaliação de desempenho dos servidores; antecipação da data-base de maio para março – e o compromisso de, em 2011, ser antecipada para janeiro. Reajuste salarial e licença-maternidade de seis meses foram conquistados também, para os servidores e servidoras da Câmara.
Fonte: SSPMU
Contato (diretoriasindicato.servidormun@gmail.com)
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