EXECUTIVO E LEGISLATIVO CUMPREM ACORDO COM O SSPMU E CONFIRMAM MUDANÇAS NA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
14/08/2010 - 13h09min

Diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba – SSPMU -, acompanhou a votação e aprovação na Câmara de Vereadores, do projeto de autoria do Executivo Municipal que fixa critérios para a avaliação de desempenho dos servidores municipais. Avaliação irá subsidiar a progressão no Plano de Carreira da categoria.
Projeto foi aprovado com várias sugestões do SSPMU, apresentadas com o objetivo de melhorar a proposta original.
Com a intermediação da Câmara, sindicalistas e governo municipal chegaram a um consenso sobre o sistema de avaliação, em reunião ocorrida dia 23 de julho, no Gabinete do titular da Secretaria de Administração, Rômulo Figueiredo.
Vários encontros e debates precederam esta última reunião.
Ficou acertado que o governo iria retirar o projeto original que estava em tramitação na Câmara de Vereadores, e encaminharia um substitutivo, desta vez com as mudanças propostas pelo SSPMU.
O ACORDO – Destaca-se, entre as sugestões do SSPMU, a que preserva os servidores afastados por acidente ou doença profissional. Mesmo afastados eles não serão prejudicados na avaliação de desempenho.
O Sindicato também reivindicou – e foi atendido, mudança na composição da comissão de avaliação.
Foi incluído um servidor efetivo, pertencente ao órgão de lotação do servidor avaliado, e que será sorteado entre os servidores do órgão em questão.
Também ficou explicitado no corpo do novo projeto de lei, que a avaliação será anual – ainda que feita em etapas. Projeto agora, vai à sanção do Executivo.


Fonte: SSPMU
Contato (diretoriasindicato.servidormun@gmail.com)