A Diretoria 2013-2016 do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU) reuniu-se esta semana com a primeira-dama Heloísa Piau e o secretário de Administração, Rodrigo Souto, para tratar de detalhes na execução do “”Projeto Biopsicossocial”.  Voltado aos trabalhadores da Prefeitura, o projeto é uma iniciativa da entidade sindical.

Seu objetivo é cuidar da saúde do servidor, com foco na prevenção de doenças ocupacionais. O “Projeto Biopsicossocial” prevê atendimento com psicólogo e assistente social; treinamento pessoal; relaxamentos; atividades lúdicas, e palestras. “Queremos favorecer a saúde integral do servidor e proporcionar-lhes um ambiente acolhedor”, coloca o presidente do SSPMU, Luís Carlos dos Santos.

Ele conta que o projeto surgiu após o Sindicato tomar conhecimento de que em 2013, 971 servidores efetivos pediram afastamento do trabalho por períodos superiores à 15 dias. O dirigente sindical explica que o projeto pretende ainda estudar as causas do adoecimento dos trabalhadores, além de desenvolver e implementar ações estratégicas preventivas e corretivas nos locais com maior incidência de afastamento.

Para ser posto em prática, o “Projeto Biopsicossocial” necessita de profissionais como psicólogo e assistente social, os quais devem ser cedidos pela Prefeitura, segundo informa Luís. O compromisso foi tirado da reunião com a primeira-dama e o secretário de Administração, explica o presidente do SSPMU.

Renata Gomide – jornalista

Assessoria de Imprensa - SSPMU