Sindicato dos servidores municipais de Uberaba reúne os seis candidatos a prefeito e a maioria dos vereadores para sugerir emenda ao Orçamento de 2013

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SSPMU quer garantir recursos para

reajuste salarial no ano que vem

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Diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba – SSPMU, reuniu dia 25 de setembro, na sede da entidade, os seis candidatos a prefeito, e nove dos 14 vereadores da cidade, com o objetivo de se discutir um índice de reajuste para os salários do funcionalismo da Prefeitura, a ser incluído no Orçamento do Município de 2013.

Expectativa é de que o atual governo encaminhe, para a Câmara Municipal, um percentual em torno de 10%, o que não contempla a proposta unânime feita pelos candidatos a prefeito, durante o debate promovido pelo SSPMU dia 13 de setembro.

Os candidatos asseguraram que, independente do eleito em 2012, nenhum servidor municipal de Uberaba receberá salário menor do que o mínimo nacional, que está previsto para R$ 670,95 em 2013.

Cálculos da diretoria do SSPMU apontaram que, para se chegar ao mínimo nacional programado pelo governo Dilma Rousseff para o ano que vem, é preciso que se proponha ao menos 17% no Orçamento de Uberaba.

PRESENÇAS – Participaram da reunião os diretores executivos do SSPMU – Luís Carlos (presidente), Acinério Mendonça (1º secretário), Ângelo Guilherme (tesoureiro), Carlos Humberto (Social) e Aldo Cezar (Esportes);

os candidatos a prefeito - Adelmo Leão (PT), Antônio Lerin (PSB), Edson Santana (PPS), Fahim Sawan (PSDB), Paulo Piau (PMDB) e Wagner do Nascimento Júnior (PTC);

os vereadores Luiz Dutra (PDT/presidente), Itamar Ribeiro (DEM/vice-presidente), Francisco de Assis (PR), Carlos Godoy (PTB/1º secretário), João Gilberto Ripposati (PSDB/2º secretário), Lourival dos Santos (PCdoB), Cléber Humberto Ramos (PMDB), Jorge Ferreira (PMN), e Marcelo Machado Borges, Borjão (DEM/presidente da Comissão de Assistência aos Servidores Municipais de Uberaba).