Diretores do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU) – José Jorge da Silva e Oliveira (presidente) e Luís Carlos dos Santos (1º secretário), o titular da Secretaria Municipal de Administração, Rômulo de Souza Figueiredo, o subsecretário Municipal de Saúde, Gilberto Magnino, e técnicos do governo se reuniram em março de 2010, com uma série de temas em pauta, relacionados à área de segurança e medicina do trabalho da Prefeitura de Uberaba. Encontro foi acompanhado ainda, pelos vereadores Cleber Humberto Ramos (líder do prefeito e presidente da Comissão de Assistência aos Servidores Municipais) e Marcelo Machado Borges. "Se a reunião sair realmente da teoria para a prática, então teremos conquistado avanços importantes para os servidores municipais" – avalia o presidente do SSPMU. ATUALIZAÇÃO – Sobre o salário-insalubridade - retirado de dezenas de servidores, os técnicos da área se comprometeram em reforçar as verificações in loco, e fazerem novas avaliações nestes casos. Os sindicalistas lembraram, durante a reunião, que o governo municipal de Uberaba está se baseando no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA, de 2005, e que portanto, em legislação está defasada. "O PPRA precisa ser atualizado praticamente todos os anos, e, com certeza, esta revisão vai beneficiar um bom número de servidores que trabalham em situação de risco na Prefeitura" – afirma o presidente do SSPMU, José Jorge. Ele ressalta que o secretário de Administração também se comprometeu em recriar a CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, órgão que foi desativado. CENTRALIZAÇÃO E AGILIDADE – O 1º secretário do sindicato, técnico em segurança, e ex-chefe da Seção de Segurança e Medicina do Trabalho na PMU, Luís Carlos dos Santos, lembrou que, na semana passada, ele e o tesoureiro do SSPMU, Ângelo Guilherme Rocha Borges, visitaram, de surpresa, vários pontos críticos e constataram um grande número de falhas, incluindo o transporte de servidores em veículos sem cobertura e com péssima preservação; a falta de uniforme em situações de risco; o uso de chinelos e tênis rasgados em trabalho que exigiria proteção nos pés; a falta de protetor de ouvido no corte de grama e na usina de asfalto. "Apresentamos o resultado destas visitas, fizemos nossas reivindicações, e recebemos a garantia de que todas serão tratadas com respeito", diz Luís Carlos. Segundo ele, o secretário de Administração garantiu que as dotações orçamentárias para a compra de equipamentos de segurança serão centralizados num único departamento da Prefeitura, de forma que a questão tenha o mesmo tratamento em todos os setores. Hoje, cada pasta tem sua própria dotação, e promove a segurança de acordo com prioridades próprias. "Compromisso do secretário de Administração é de que, com a centralização, as compras serão iniciadas rapidamente, para que todos os trabalhadores em situação de risco tenham cobertura adequada", revela Luís Carlos. A exceção, segundo ele, será apenas nas Secretarias de Saúde e de Educação, que continuarão com dotações próprias para a aplicação em segurança e medicina do trabalho. Sobre o transporte de servidores, Luís Carlos admitiu que a situação de risco é uma cultura que vem de governos anteriores, e pediu que a atual administração se comprometa com a melhoria do serviço. "Tivemos a garantia de que isso será feito" – destaca. REFORÇO – Participaram da reunião vários servidores ligados ao setor, entre eles, o engenheiro de Segurança do Trabalho, Ericsson Oliveira Fonseca; a diretora de Gestão de Recursos Humanos da Secretaria de Administração, Luciana Couto; o chefe da Seção de Segurança e Medicina do Trabalho, Carlos Divino Alves.