Foto Enerson Cleiton Pregão do Plano de Saúde dos servidores foi acompanhado pelos diretores do SSPMU, representantes do governo municipal e outros envolvidos no processo

Candidata única, a RN Metropolitan - RN Saúde, conquistou o direito de operar o Plano de Saúde do funcionalismo da Prefeitura de Uberaba. 

Na licitação – modalidade pregão presencial, realizada dia 29 de dezembro de 2011, a empresa apresentou todas as credenciais exigidas no edital e deu um lance de R$ 65 por cada servidor, o que representa R$ 4 abaixo do valor previsto. 

 

As negociações em torno dos lances relacionados ao valor unitário tiveram a participação do executivo Rogério Tauaf Carneiro – fundador e diretor da A&T Consultoria e Corretora de Seguros, que está prestando assessoria ao governo municipal, a pedido da diretoria 2009/2012 do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba – SSPMU.

 

“Nos sentimos contemplados na reivindicação, que era de um Plano de Saúde de qualidade, amplo e que desse oportunidade de acesso a todos os servidores da prefeitura, inclusive aqueles mais humildes” – comemora o presidente do SSPMU, Luís Carlos dos Santos.

 

VALORES - O edital elaborado com a consultoria de Tauaf Carneiro e envolvimento direto do SSPMU previa um Plano de Saúde para 7.994 servidores, incluindo todos os professores municipais.

Além disso, o plano entra em vigor de imediato – e portanto, sem prazo de carência, inicialmente por um período de 36 meses.

O valor total do contrato cai para algo em torno de R$ 18,705 milhões, e portanto uma economia de mais de R$ 1milhão, já que o previsto originalmente era um total de R$ 19,857 milhões.

 

DE OLHO - “Vamos acompanhar o atendimento com atenção especial, de forma que os servidores tenham um plano verdadeiramente compromissado com a qualidade de sua saúde” – afirma o presidente do SSPMU.

Luís Carlos acompanhou todo o pregão, ao lado dos diretores do sindicato, Carlos Humberto Costa e Acinério dos Santos Mendonça, que representaram o SSPMU na comissão especial de formatação do plano.

 

O sindicato também foi representado na comissão especial pelo presidente do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba - Ipserv, Afrânio Prata.

 

Quem também não desgrudou do pregão foi o secretário Rômulo Figueiredo (Administração) – que representou o governo municipal ao longo de toda a tramitação do processo.

 

OBJETO – A RN Metropolitan – segundo avaliação da diretoria do SSPMU, cumpriu todas as exigências do edital, inclusive no que se refere à existência de uma clínica médica própria em Uberaba. 

 

De acordo com o edital, a contratada teria que ser “uma empresa especializada no ramo de planos privados de assistência à saúde suplementar para prestação dos seguintes serviços: médicos, hospitalares, laboratoriais, exames complementares e serviços auxiliares de diagnóstico, terapia, na modalidade Ambulatorial Hospitalar com Obstetrícia Coletivo Empresarial do tipo Plano Básico em Enfermaria”.

A inscrição é compulsória aos servidores municipais ativos da Prefeitura Municipal de Uberaba, com adesão voluntária dos dependentes e agregados vinculados aos servidores titulares.

 

INFORMAÇÕES SOBRE A EMPRESA

Site: www.rnmetropolitan.com.br

Endereço: Rua Ituiutaba, 577 - Bairro: São Benedito 

Brasil - Cep: 38020-310

Telefone: 3334-8000

 

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“ESTAMOS FAZENDO HISTÓRIA” – COMEMORA DIRETOR DO SSPMU, APÓS APROVAÇÃO DO PROJETO DO PLANO DE SAÚDE DA PREFEITURA DE UBERABA

Para Ângelo Guilherme, o funcionalismo municipal está perto de obter uma das maiores conquistas da história da categoria

 

Diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba saiu da Câmara de Vereadores, dia 5 de setembro de 2011, certa de que acabara de testemunhar uma das maiores conquistas do funcionalismo da Prefeitura.

Por unanimidade, os vereadores aprovaram o projeto de lei de autoria do prefeito Anderson Adauto, autorizando a contratação de um plano de saúde para a categoria.

 

“Algumas pessoas – inclusive servidores, não acreditavam na ação do SSPMU, mas estamos fazendo história com a conquista do plano”, comemora o diretor-tesoureiro do sindicato, Ângelo Guilherme da Rocha Borges.

 

“Provamos que, com diálogo e paciência é possível realizar uma gestão comprometida com os servidores, e, ao mesmo tempo, obter conquistas importantes” – acrescenta o sindicalista.

 

RECONHECIMENTO
 

A atuação do Sindicato dos Servidores Municipais foi aplaudida por todos os vereadores, durante os pronunciamentos em plenário, na votação do plano.

Além de Guilherme, marcaram presença o presidente Luís Carlos dos Santos (FOTO) e o diretor social, Carlos Humberto Costa, este último, um dos representantes do SSPMU na comissão especial que trabalhou na formatação do plano de saúde.

 

Outro que representou o SSPMU na comissão foi o presidente do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba – Ipserv, Afrânio Prata, que acompanhou a votação do projeto.

 

“O sindicato tem sido impecável nesta luta” – afirma o dirigente do Ipserv. 

 

PLANO DE SAÚDE MOBILIZA SSPMU

 

Comissão especial que trabalhou na formatação do futuro plano de saúde do funcionalismo da Prefeitura teve três representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba - SSPMU: Acinério Mendonça (1º secretário do sindicato), Carlos Humberto (diretor social) e Afrânio Prata (presidente do Ipserv).

“Sentimos que o governo estava preocupado em implantar um plano de qualidade, mas, como servidores, podemos atentar para detalhes, tão importantes quanto as questões macros” – destaca o presidente do SSPMU, Luís Carlos.

 

 

TODOS OS PROFESSORES DA REDE MUNICIPAL

TAMBÉM SERÃO BENEFICIADOS

 

Com exceção dos servidores do Codau, que têm o benefício, todos os demais funcionários da Prefeitura serão atendidos pelo plano. Os servidores (cerca de 1.000) que hoje pagam um plano de saúde não-regulamentado, terão direito ao novo plano. Eles vão deixar de pagar  mensalidades, e ainda por cima, terão acesso a um plano regulamentado.

Estarão incluídos também, todos os professores da rede municipal – que somam hoje, mais 2.000 trabalhadores. Ressalte-se que os professores foram  representados na comissão especial do plano pelo Sindicato dos Educadores do Município - Sindemu, através do presidente Adislau Leite da Silva.

Sobre o plano regulamentado, o presidente do Ipserv, Afrânio Prata, explica que, entre as mudanças da legislação estão: regras claras, garantias financeiras por parte das operadoras, proibição da exclusão de doenças, fiscalização da Agência Nacional de Saúde – ANS.

 

PLANO DE SAÚDE TERÁ IMPACTO NA CIDADE

 

O diretor social do SSPMU, Carlos Humberto, lembra que o plano vai desafogar o SUS, pois mais de 7.000 pessoas deixarão de buscar atendimento nos postos e isso provocará melhoria na assistência à população; além disso, serão milhões de reais movimentando vários segmentos, principalmente da saúde - e abrindo novas vagas de emprego.

 

SINDICATO INSISTE EM OUTRAS REIVINDICAÇÕES 

 

Sindicato dos servidores comemora uma das suas maiores conquistas – o plano de saúde, mas permanece em estado de alerta para outras reivindicações.

Afirmação é presidente do SSPMU, Luís Carlos, lembrando que existem pendências que continuam sendo cobradas na pauta de 2012 protocolada na Prefeitura. Pedidos incluem, entre outros, um reajuste para o tíquete-alimentação e as melhorias salariais.

“Reconhecemos a importância do plano de saúde, que, sem sombra de dúvida, será um marco na história dos servidores municipais de Uberaba, mas não abrimos mão de outras reivindicações” – reforça o presidente do SSPMU, repetindo o que disse ao prefeito Anderson Adauto durante a reunião  em que ele anunciou o plano.