O servidor público municipal voltou a rejeitar a proposta da Prefeitura de Uberaba, de 8,8% de ajuste a título de recomposição salarial e R$20,00 no tíquete alimentação e apresentou uma nova contraproposta à Administração. Reunidos em assembleia convocada pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU), nesta quinta-feira, 4, o funcionalismo deliberou por reivindicar 10% de ajuste nos salários e R$650,00 no tíquete.

A categoria também decidiu formar uma comissão para junto com a Diretoria do SSPMU, levar a proposta à Câmara, na segunda-feira, 8, quando deve entrar em tramitação o projeto de lei do Governo reajustando os salários em 8,8%. Segundo o presidente do Sindicato, Luís Carlos dos Santos, objetivo é demostrar ao Legislativo que o funcionalismo não aprova esse índice e pedir apoio dos vereadores.

Nesta sexta-feira, 5, o SSPMU encaminhará à Administração a ata com o resultado da assembleia, que teve a participação de mais de 130 servidores. Em princípio não se cogitou a possibilidade de greve, pois conforme o sindicalista, o momento ainda é de negociação. “Queremos o apoio dos vereadores à nossa reivindicação”, reforça o presidente Luís Carlos.

Em ofício ao Sindicato, no final de Março, o Município reiterou os 8,8% a título de recomposição salarial, índice composto dos 5,05% acordados em 2017 – com anuência do funcionalismo –, mais a inflação do ano passado, de 3,75%, medida pelo IPCA. Além disso, ofereceu mais R$20,00 no tíquete alimentação, também como recomposição de perdas.

Em assembleia, também em Março, a categoria rejeitou os 8,8% de recomposição salarial oferecido pela Administração. Porém, deliberou que aceitaria o percentual desde que viesse acompanhado de 11,2% de aumento real nos vencimentos, totalizando 20%.

O funcionalismo rejeitou ainda o aumento em torno de 4% no tíquete alimentação, que sairia de R$500,00 para R$520,00. Nesta quinta-feira, optaram por seguir o mesmo índice oferecido aos servidores da Câmara.

Renata Gomide

Assessoria de Imprensa – SSPMU