Diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba – SSPMU, comemora a performance das contas da Prefeitura, apresentada dia
30 de maio, na Câmara de Vereadores, pelo titular da  Secretaria da Fazenda, Wellington Fontes. Na audiência pública para prestação de contas do primeiro quadrimestre de 2011 o secretário anunciou um  superávit na ordem de R$ 4,1 milhões. E, ainda de acordo com o chefe da equipe econômica do governo, o superávit aconteceu tanto na comparação entre a receita realizada (R$ 199,1 milhões) e a despesa empenhada (R$ 195 milhões), quanto entre a receita realizada e a
receita liquidada (R$ 164 milhões), neste último caso, com um superávit de R$ 35,1 milhões. “O prefeito nos antecipou, durante encontro mantido no dia 19 de maio, que as receitas estavam evoluindo bem, e nos garantiu que, se forem mantidas neste ritmo, os servidores serão contemplados com reajustes ainda em 2011” – lembra Acinério Mendonça (FOTO), 1º secretário do SSPMU, que participou da reunião.

DE VOLTA À MESA - Nesta mesma reunião – segundo o sindicalista, o
prefeito Anderson Adauto acertou uma nova rodada de negociações para 18 de julho, garantindo que, nesta data, dará uma resposta definitiva à pauta de reivindicações de 2011.
“Ele deu indicações de que o tíquete- limentação poderá receber um reforço, e que o próprio salário poderá ter um reajuste, além de ter dado indicações positivas sobre a implantação do plano de saúde subsidiado pela Prefeitura” – disse Acinério Mendonça. Em março, ao conceder um aumento de 6,55% sobre o salário daquele
mês, o prefeito se comprometeu com os sindicalistas em voltar à mesa de negociações em julho, para discutir a pauta de 2011, incluindo aumento real de salário, reajuste para o tíquete e um plano de saúde 100% subsidiado pela Prefeitura.

TÍQUETE-ALIMENTAÇÃO - Em ofício encaminhado ao prefeito, a diretoria do SSPMU havia solicitado um aumento imediato para o tíquete, sob a alegação de que o valor atual, de R$ 210, está corroído pela inflação. Na reunião do dia 19 de maio, o prefeito reafirmou o que havia dito em entrevista à imprensa: que não tem condições de reajustar o tíquete agora. Mas, acenou com a possibilidade de conceder o aumento em julho, bem como a melhoria do salário, e a implementação do plano de saúde.

PLANO DE SAÚDE - Sobre uma das prioridades da pauta de 2011, o prefeito determinou que sua assessoria inicie os procedimentos burocráticos, de forma que, em julho, quando se sentar à mesa de negociações, o plano de saúde já esteja formatado. Previsão é de que o plano custará algo em torno de R$ 450 mil por mês, ao governo municipal, caso a reivindicação seja acatada.

CASA PRÓPRIA - Também na reunião do dia 19 de maio, Anderson Adauto garantiu o atendimento à reivindicação de moradias para os servidores municipais. Pediu ao presidente da Companhia Habitacional do Vale do Rio Grande – Cohagra, Samir Cecílio Filho, que promova um levantamento sobre os inscritos, inclusive comparando com a lista do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais. “Pelos nossos cálculos, menos de 10% dos inscritos foram atendidos, mas o prefeito nos assegurou que muitos outros serão contemplados” – se queixou o 1º secretário do SSPMU.

PLANO DE CARREIRA - A diretoria do SSPMU insistiu ainda, na reabertura de prazo para que os servidores que não optaram pelo Plano de Carreira possam mudar de ideia. O prefeito deixou o assunto no ar, mas sem descartar totalmente a  possibilidade de atender o pedido. O Plano de Carreira entrou em vigor no início de 2010, após um prazo concedido pelo governo municipal para que o funcionalismo escolhesse entre aderir à nova lei ou ficar fora dela. Na oportunidade, a diretoria do SSPMU conseguiu um prazo extra de dois meses, atendendo solicitação dos servidores que tinham dúvidas sobre o assunto.

PRESENÇAS - Além dos diretores do SSPMU, participaram da reunião do dia 19 de maio, os representantes do Sindicato dos Educadores do Município de Uberaba - Sindemu, e do Sindicato dos Trabalhadores da Indústria de Purificação e Distribuição de Água e Serviços de Esgotos de Uberaba/Codau (Sindae) - Sindae.
E ainda, o chefe de Gabinete, Rodrigo Mateus, o presidente da Cohagra e a titular da Diretoria Central de Recursos Humanos e Modernização Institucional da Prefeitura, Sandra Barra.